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广轻控股集团召开入党积极分子培养教育工作座谈会
4月10日,广轻控股集团召开入党积极分子培养教育工作座谈会。集团公司党委副书记龚学泉,集团党群部工作人员和相关党支部书记参加座谈。
会议重温了《中国共产党发展党员工作细则》,重点学习入党积极分子的确定和培养教育等章节内容,对入党积极分子的培养教育程序等进行交流。与会党支部书记分别汇报了本支部入党积极分子的培养教育工作,以及 各位入党积极分子的思想认识和现实表现等情况。
龚学泉对近年来各支部入党积极分子的培养教育工作总体情况表示肯定。他指出,集团党委十分重视发展党员工作,每年至少对入党积极分子队伍状况作一次分析,积极采取改进措施,提高发展党员质量。他对党支部做好入党积极分子培养教育工作提出三点要求:一是严格标准。确定入党积极分子是发展党员的重要环节,各党支部要牢牢把好入口关,始终把政治标准放在首位,把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为发展党员的根本政治标准。二是规范程序。各党支部要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,从入党积极分子的确定和培养教育开始,就要落实落细发展党员的各项步骤,确保程序规范、手续完备、材料齐全。三是确保质量。各党支部要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》关于培养联系人的重要任务和党组织的培养教育职责的规定,积极引导和帮助入党积极分子端正入党动机。要认真落实党支部对入党积极分子的考察责任,考准考实入党积极分子的思想认识、政治觉悟、道德品质和工作、生活表现等。要注重发展生产经营一线员工、青年员工中的优秀分子,以及在抗击新冠肺炎疫情一线表现突出的员工入党,每个环节都要严格把关,确保质量。
龚学泉强调,各党支部要认真落实共青团组织“推优入党”制度,发挥团组织在推荐青年员工确定为入党积极分子、发展对象等方面的积极作用,注意听取群团组织和群众的意见,多方式提高发展党员的质量,为推进集团公司高质量发展提供组织和人才保证。
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