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广轻控股集团召开直属单位班子及成员2024年度综合考核评价会议

发布时间: 2025-01-21 22:03:24 浏览次数:

1月20日上午,广轻控股集团召开直属单位班子及成员综合考核评价会议,全面检验直属企业班子及成员的经营管理成效。集团领导班子成员、本部中层正职(主持工作的副职和临时负责部门工作的副职)、直属企业领导班子成员现场参会。

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会前,直属企业提交了领导班子2024年度工作总结报告;直属企业班子成员按照直属班子成员任期制和契约化管理要求填报2024年度经营业绩目标责任书完成情况,并提交了2024年度个人述职报告等考核材料。以上考核材料分别在直属企业和集团公司OA公告栏予以公示。

会上,各直属企业主要负责人代表班子和个人述职,一并作干部选拔任用工作报告;其他班子成员依次对年度履职情况进行述职。通过比成绩、晒亮点、找不足、理思路、定计划,用详实的数据和成效展示了2024年度企业经营业绩、个人工作实绩和干部选拔任用工作成效,充分展现了直属企业领导班子成员勇于担当、务实创新的精神风貌,表明了班子成员开拓进取、攻坚克难、勠力前行的决心,各企业通过超前规划、提前部署,做好2025年度各项工作的谋篇布局。

参会人员本着客观公正、实事求是的原则,对直属企业班子及成员进行综合考核评价,对直属企业干部选拔任用工作进行测评。集团持续发挥“数字广轻”的优势,采取了线上方式开展年度考核,提升了考核、分配全链条人力资源管理信息化、数字化水平。

直属企业中层干部、职工代表、三级企业领导班子成员视频参会。